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對(duì)《關(guān)于合理提高村委會(huì)離休干部待遇的建議》的答復(fù)

2019-01-24 17:00:38 文章來源: 陽春市財(cái)政局
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劉宗強(qiáng)代表:

      現(xiàn)對(duì)您們在陽春市第十六屆人大第三次會(huì)議提出的《關(guān)于合理提高村委會(huì)離休干部待遇的建議》答復(fù)如下:

      對(duì)離任村干部后顧之憂問題,我市一直比較重視,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定發(fā)放離任村干部生活補(bǔ)助。根據(jù)陽組電傳【20162號(hào)的要求,從20161月起,任職村干部10年以下正常離任村(社區(qū))干部一次性補(bǔ)助從1000元提高到1500元,任村干部10年以上(含10年)至19年正常離任村(社區(qū))干部補(bǔ)助從每人每月100元提高到150元,任職村干部20年以上(含20年)正常離任村(社區(qū))干部補(bǔ)助從每人每月200元提高到300元。單此一項(xiàng),我市地方財(cái)政2018年需負(fù)擔(dān)819萬元,比2015年增支285萬元。

      由于我市是欠發(fā)達(dá)的山區(qū)市,近年減收增支因素多,地方財(cái)政相當(dāng)困難。隨著我市財(cái)力狀況改善,我市將會(huì)按政策逐年提高離任村干部的待遇。

      此復(fù)

 

陽春財(cái)政局

2018年528

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